Lust auf Kulturvermittlung?

Das Zeppelin Museum Friedrichshafen sucht für die Abteilung Diskurs & Öffentlichkeit eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit innovativen Vermittlungsideen und Lust, neue Wege zu gehen und Akzente in der museumspädagogischen Landschaft zu setzen.

• Sie verfügen über ausgewiesene pädagogische Kompetenzen und sind ein Team-Player?
• Sie wollen Kulturvermittlung mit uns neu denken und den demokratischen Austausch im analogen und digitalen Raum durch kulturelle Teilhabe und Partizipation aller Menschen stärken?
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse aktuell relevanter gesellschaftlicher, museologischer und kulturwissenschaftlicher Diskurse?
• Sie sind ein Grenzgänger, interessieren sich gleichermaßen für Technik, Kunst und Kultur und wollen Menschen unvergessliche Zugänge zu allen Themenbereichen des Museums bieten?
  
  

Dann sind Sie bei uns richtig! Unser Museum ist immer am Puls der Zeit und befasst sich multiperspektivisch mit gesellschaftspolitisch relevanten Themen. Als 2-Sparten-Haus – bestehend aus Technik und Kunst – arbeiten wir inter- und transdisziplinär, greifen aktuelle Diskurse rund um unsere zeitgenössischen Ausstellungsthemen auf und vertiefen den Dialog gemeinsam mit unseren Besucher*innen sowohl im analogen als auch im digitalen Raum. Dort bewegt sich auch unser vielfältiges Vermittlungsprogramm – und dabei sind wir ständig auf der Suche nach neuen, innovativen Formaten und einer Erhöhung des Outreach, um mit unserem Angebot noch mehr Menschen anzusprechen. Ein besonderes Augenmerk bei der Entwicklung und Durchführung unserer zielgruppenspezifischen Angebote, Führungen und Workshops legen wir auf Inklusivität und Diversitätssensibilität. Voraussetzung für die Bewerbung ist ein mit Magister/Master abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Museumspädagogik, Allg. Pädagogik, Kunstpädagogik, Kultur- oder Medienpädagogik oder Vergleichbarem. Darüber hinaus suchen wir einen agil denkenden und kreativen Menschen, der gleichzeitig aber hochorganisiert ist und strukturiert vorgeht. Die Bereitschaft, sich voll und ganz einzubringen, die Offenheit für neue Ideen und die Fähigkeit, bestehende Programme weiterzuentwickeln, besitzen besondere Relevanz.


Wir bieten: 

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• flexible Arbeitszeiten
• Zeitausgleich
• Weihnachtsgeld
• Sonderzahlungen
• Möglichkeit zum Home Office
• kreatives Betätigungsfeld in einem der innovativsten Museen Deutschlands
• Möglichkeit, die kulturelle Landschaft der Bodenseeregion mitzugestalten
• Arbeit in einem jungen, dynamischen Team
  
  

Die Stelle ist mit 75% zum 01. November 2023 unbefristet zu besetzen, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 29,25 Stunden. Die Monatsbruttovergütung erfolgt in Anlehnung an die Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst auf Höhe der Entgeltgruppe 10 des TVöD/VKA (75%).

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und bereit sind, die Museumslandschaft aktiv mitzugestalten, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 13.09.2023 an: job@zeppelin-museum.de (maximal 10 MB).

Für Fragen steht Ihnen Dr. Agnes Bidmon (Leitung Abteilung Diskurs & Öffentlichkeit) zur Verfügung: bidmon@zeppelin-museum.de, +49 7541 3801-40

Aus Umweltschutzgründen bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbungsunterlagen in digitaler Form zukommen zu lassen. Das Zeppelin Museum begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber*innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Reisekosten können leider nicht erstattet werden.